Actividad 9. Taylor

1.-Consideras que las propuestas de Taylor sobre la ORT, aún están vigente en la administración del siglo XXI ?
Claro que si, yo creo que mas que nunca, ya que en todas las empresas exitosas buscan métodos de trabajo idóneos, hay incentivos a los trabajadores por puntualidad o por superar los estándares de producción, hay una capacitación previa antes de iniciar tus labores oficialmente; todo esto es lo que planteaba Taylor y hoy en día después de muchos años esta mas vigente que nunca.



2.-Estas de acuerdo con las críticas que aplican a las propuestas de Taylor? Si__No__ - ?Por qué?
No del todo, ya que yo no veo que se olvide tanto del lado humano y se enfoque mas en lo formal, aunque para mi gusto la combinación perfecta seria la propuesta de Taylor con la escuela humano-relacionista y los puntos que planteaba Elton Mayo, ya que Taylor se enfocaba mas en la organización racional del trabajo (ORT), mientras que Mayo se enfocaba en lo que es en las relaciones humanas, y la relación patrón-trabajador.
Esta combinación yo creo que haría feliz a cualquier trabajador, puesto que atienden tanto tu lado humano como tu organización del trabajo.


3.-Cita un ejemplo donde se aplica el principio de la excepción y control.

Principio de excepción
Esto aplicaría cuando en una fábrica, a los operadores se les haya asignado cierto número de producción, pero por circunstancias ajenas a ellos el material no le llego a tiempo y no cumplieron con los estándares de producción, el supervisor tendrá que aplicar el principio de la excepción.

Principio de control
Este principio aplicaría en el checador de una empresa, que es el que registra el horario de entrada y salida de los empleados.